大同人才網提示:本簡歷更新時間:2020-01-10
楊女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:26 歲
  • 籍  貫:山西省朔州市懷仁市
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:160 CM
  • 體  重:51 KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:碩士
  • 工作經驗:應屆畢業生
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:營運管理
期望行業:物業管理/商業中心
希望薪資:面議|想在大同不限工作
184……974
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:活動策劃、公文寫作。
自我評價:碩士期間在多家大型企業實習,從事過人事、行政、黨務、品牌管理等工作,熟練應用辦公軟件,有較強的溝通和公文寫作能力,自我驅動力強。
教育經歷
  • 時間:2011-09-2017--07學校:………………專業:行政管理
  • 專業描述:行政管理是一門主要研究國家與社會、市場關系、政府職能等內容的學科,主要學習與政府管理有關的內容,學科包含的內容廣泛。主要的課程有:公共管理、領導學、人力資源管理、社會保障、制度經濟學、宏觀經濟學、基礎法學。畢業論文我主要研究中國的城市管理,即我們平時普遍議論的城管執法問題。
  • 時間:2016-08-2018-06學校:………………專業:行政管理
  • 專業描述:碩士所學的專業和本科相比,更強調研究方法和前沿理論的學習。主要課程有:定量和定性研究方法、公共經濟學、社會保障、公共管理前沿理論、電子政務等。畢業論文我應用定量與定性研究方法,研究醫養結合的公共政策分析。
  • 時間:2011-09-2015-06學校:………………專業:法學
  • 專業描述:本科期間我輔修法學,獲得法學二學位,主要的課程有憲法、民法、刑法、經濟法、國際法、民事訴訟法、刑事訴訟法等。我的畢業論文是與公司經理人職責制度研究。
工作經歷
  • 時間:2017-03-2017-07公司名稱:………………公司性質:國有企業
  • 所屬行業:房地產開發/建筑與工程所在部門:品牌名管理中心職位名稱:干事
  • 工作描述:(1)協助越秀公益基金會的日常管理和項目:協助完成越秀集團“走進校園”支教活動,選拔志愿者、組織志愿者培訓活動;跟進與小星辰兒童基金會合作的兒童公益圖書館項目,制作項目具體行動計劃表,參與預算談判,最終促使越秀集團首個社區公益圖書館的落地。 (2)撰寫CSR 報告:負責公司3大版塊、20多個部門的資料收集和信息溝通以及文字校對工作。 (3)跟進“越秀集團品牌重塑與網站升級”,主要協助咨詢公司進行高層領導訪談5次、進行會議前的準備工作、會議記錄。
  • 離職原因:實習結束
  • 時間:2017-07-2017-10公司名稱:………………公司性質:國有企業
  • 所屬行業:房地產開發/建筑與工程所在部門:企業文化部職位名稱:宣傳組成員
  • 工作描述:主要負責黨務、宣傳工作。期間的主要工作內容有: (1)越秀地產企業文化理念升級項目:設計高層領導訪談提綱、員工調查問卷;通過OA發放以及回收問卷近5000份;起草企業文化理念初稿;撰寫《越秀地產企業文化管理辦法》初稿以及試行征求意見稿。 (2)協助舉辦5場企業文化理念宣講會,做2版宣講PPT,撰寫20篇活動總結稿。 (3)擔任《越秀地產》復刊編輯,負責刊物確稿與外聯工作,出版兩期報紙。 (4)團建活動:作為籌備組成員完成職工健身舞比賽的組織、鋪排工作,對外溝通對內起草大賽通知、活動方案、活動請示、活動預算表等,使活動順利啟動。
  • 離職原因:實習結束
  • 時間:2017-11-2018-03公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:房地產開發/建筑與工程所在部門:開發報建部職位名稱:報建員
  • 工作描述:主要跟進天河區東莞莊路段項目,根據報批報建計劃,向規劃局、氣象局、市交委等相關政府部門申報項目報批文件,撰寫溝通函;收集項目相關資料,建立項目檔案庫,整理歸檔各類文件。
  • 離職原因:實習結束
培訓經歷
  • 時間:2012-03-2012-06培訓機構:………………培訓地點:河南省鄭州市
  • 培訓課程:三級企業人力資源管理理論和操作技能獲得證書:三級企業人力資源管理師
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:熟練
照片/作品
附件簡歷
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